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蔡甸區勞動局領導蒞臨我司評估指導

瀏覽次數: 日期:2017年3月9日 15:44

     2017年3月9日上午10時,蔡甸區勞動局邱書記一行四位領導蒞臨我司檢查指導,對我司申請“蔡甸區模范勞動關系和諧企業”做深入評估,并提出指導意見。

 

     邱書記仔細詢問了集團目前的在職人員數量,勞動合同簽訂情況,參保及作業時間,工資待遇等問題,并認真詳盡地查看了集團的員工管理,人事行政,薪酬及績效考核制度。在聽了人事行政部李海容部長的回復后,邱書記笑著說:“沒想到大集建設集團發展這么快,部門分工越來越精細,人事管理及考核制度做的如此完善專業,真是讓我們有些意外!”

     隨后,邱書記親切詢問了集團目前發展的狀況,針對公司快速發展需要提出了人事管理制度方面的指導意見,人事行政部李海容部長認真聽取了四位領導的意見,并強調湖北大集建設集團在勞動關系方面一直堅持“人事規范,制度規范”的基本方針,對于各項目部中的農民工制定嚴格的用工標準及工資發放規章,嚴格按照國家法律法規,預防并杜絕可能產生的“不和諧”的勞務糾紛。

    最后,邱書記及三位領導對目前大集建設集團的快速發展感到開心,對目前大集建設集團的人事制度及各項勞務規章制度感到放心,并宣傳了近期政府對于特殊人才的培養政策。李海容部長對于蔡甸區勞動局四位領導對大集建設集團的關懷和認可表示由衷的感謝,并表示一定會積極參與政府的政策號召,努力將大集建設集團的人員結構再提高一個臺階!同時,大集建設集團會一如既往堅持合法、合規、合情、合理的人事管理制度,不辜負蔡甸區勞動局各位領導的期望和認可!
 
 

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